Biuro Rachunkowe Lange

Aby zamknąć wyszukiwarkę
przesuń poza czarny obszar

• Usługi księgowe

  Księga Przychodów i Rozchodów - optymalny wybór dla małej firmy.	Ryczałt - najprostsza forma rozliczeń.	Pełna księgowość - to pełna kontrola nad finansami firmy.	Kompleksowa obsługa – od planu kont po bilans.
  Różnorodne doświadczenie – od osób fizycznych po spółdzielnie oraz spółki akcyjne.

• Kadry i place

  Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej	Płace
  Od przygotowania umów o pracę, sporządzenia umów o dzieło i umów zleceń, poprzez rozliczanie pracowników z wykorzystywanych dni urlopów wypoczynkowych oraz innych przerw w wykonywaniu pracy, po rejestrację pracowników i członków ich rodzin w ZUS, sporządzanie i wydawanie świadectw pracy, zaświadczeń i innych dokumentów dotyczących zatrudnienia i wynagrodzeń pracowników, do których wydawania pracodawca zobowiązany jest przepisami prawa.	Od naliczania wynagrodzeń pracowników stosownie do postanowień umów, przepisów prawa, regulaminów pracy i wynagradzania poprzez sporządzanie list płac, zbiorówek i przelewów oraz sporządzenie i przesyłanie do ZUS miesięcznych deklaracji po wystawienie zaświadczeń o zarobkach, przygotowanie druków RMUA i sporządzanie i przesyłanie do właściwego Urzędu Skarbowego miesięcznych deklaracji podatkowych.	Szerokie doświadczenie z zakresie kadr i płac pozwala nam świadczenie Państwu kompleksowych usług zarówno z zakresu kadr jak i płac. Ponadto wieloletnie kontakty z zróżnicowanymi klientami pozwalają nam traktować każdego klienta indywidualnie i wyszukiwać dla niego najlepsze i skuteczne rozwiązania z zakresu kadr i płac.

• Doradztwo w sprawach podatkowych i podatkowo księgowych

  Pomoc w wyborze najkorzystniejszej formy opodatkowania.

  Sporządzanie sprawozdań dla GUS.

  Rozliczanie klientów indywidualnych z osiągniętych dochodów.

  Kontrola rozrachunków.

• Outsourcing usług księgowych

  Przygotowywanie raportów i sprawozdań na potrzeby zarządu.	Przejęcie odpowiedzialności za prawidłowy obieg dokumentów księgowych.	Nadzór merytoryczny i organizacyjny nad działem księgowości.	Przygotowywanie oraz modyfikacja planu kont, dostosowując go do wymogów standardów sprawozdawczych, wymogów controllingu oraz prawa podatkowego.
  Przejęcie odpowiedzialności za kontakty z instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS, GUS, NBP).	Przejęcie odpowiedzialności za prawidłowość rozliczeń podatkowych.